İş Hukuku Nedir?
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, hak ve yükümlülükleri belirleyen bir hukuk dalıdır. Kapital Legal Hukuk Bürosu olarak, iş hukuku alanındaki uzmanlığımızla müvekkillerimize kapsamlı hukuki destek sunuyoruz. Hem işçilerin hem de işverenlerin haklarını korumayı amaçlayan çözümlerimizle, iş hayatındaki sorunlara etkili çözümler üretiyoruz.
İş Hukuku Kapsamında Verdiğimiz Hizmetler
Kapital Legal Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında işçi ve işverenlere yönelik kapsamlı hizmetler sunmaktadır:
İşverenler İçin:
- İş Sözleşmeleri Hazırlama ve İnceleme: İşverenler için iş sözleşmelerinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması ve mevcut sözleşmelerin revize edilmesi.
- İşe Alım ve İşten Çıkarma Süreçleri: İşe alım ve işten çıkarma işlemlerinde hukuki danışmanlık ve süreç yönetimi.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku Danışmanlığı: İş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerine uygunluk konusunda rehberlik.
- İş Hukuku Uyuşmazlıkları: İşçi-işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümüne yönelik stratejiler geliştirme ve temsil.
İşçiler İçin:
- Kıdem ve İhbar Tazminatı Talepleri: İşçilerin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinde haklarının korunması ve dava süreçlerinin yürütülmesi.
- Haksız Fesih Davaları: İşten çıkarılma durumunda işçinin haklarının korunması ve hukuki yollarla taleplerin karşılanması.
- Fazla Mesai ve Alacak Davaları: Fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçi alacaklarının tahsili için hukuki destek.
- Mobbing (Psikolojik Taciz) Davaları: İş yerinde psikolojik tacize uğrayan işçilerin haklarının korunması ve tazminat süreçlerinin yönetimi.
İş Hukuku Süreçleri Nasıl İşler?
İş hukuku, hem işçi hem de işveren açısından hassas dengeler içerir. İş hukuku uyuşmazlıklarında izlenecek temel adımlar şunlardır:
- Durum Değerlendirmesi: Tarafların haklarının belirlenmesi ve mevcut durumun analizi.
- Alternatif Çözüm Yolları: Arabuluculuk gibi alternatif çözüm yolları ile sorunun hızlıca çözülmesi.
- Dava Süreci: Arabuluculuk sonuç vermediğinde iş mahkemesinde dava açılması.
- Kararın Takibi: Mahkeme kararının uygulanması ve alacakların tahsili.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. İşçiyim, işten çıkarıldım. Hangi haklara sahibim?
İşten çıkarılma türüne bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları ve yıllık izin ücretleri gibi haklara sahip olabilirsiniz. Hukuki destek için bize ulaşabilirsiniz.
2. İşverenim, bir işçimi tazminatsız işten çıkarabilir miyim?
İşçinin kanunda belirtilen şekilde haklı fesih nedenlerinden birini gerçekleştirmesi durumunda tazminatsız fesih mümkündür. Ancak bu sürecin hukuki danışmanlık ile yürütülmesi önerilir.
3. İşyerinde mobbing görüyorum. Ne yapmalıyım?
İşyerinde mobbinge uğradığınızda, bu durumu belgeleyerek hukuki yollara başvurabilirsiniz. Mobbing davalarında destek için uzman avukatlarımızdan yardım alabilirsiniz.
Kapital Legal Hukuk Bürosu ile Çözüm Ortağınız
Kapital Legal Hukuk Bürosu, iş hukuku alanında uzman kadrosuyla müvekkillerine etkin ve hızlı çözümler sunmaktadır. İşçi ve işveren olarak karşılaşabileceğiniz hukuki sorunlarda yanınızdayız. İş hukuku konusunda doğru ve güvenilir danışmanlık almak için bizimle iletişime geçin.
